Le coaching renvoie à un principe d’action et à une responsabilité inaliénable de l‘individu. Il s’attache à une logique de sens, au principe d’autonomie et d’intelligence adaptative, à la question du comment. « Comment changer ici et maintenant ? » « Comment vivre et se développer ici et maintenant ? » « Conduire sa propre vie selon ses choix ? » « Évoluer, s’adapter, se réaliser ici et maintenant, dans cette société, dans ce monde avec ce que je suis ». Accompagnement, coaching et réalisation. Continuer la lecture de « Accompagnement coaching et réalisation »
Étiquette : accompagnement
Accompagnement et coaching personnel et professionnel.
Chaque personne perçoit le monde selon ses propres filtres. Nous interagissons et analysons notre environnement en fonction de nos acquis (la génétique), de notre éducation, de nos valeurs profondes, nos croyances… bref en fonction de notre réservoir de ressources (l’inconscient). Un exemple : imaginons que vous soyez né dans un pays en guerre…
Vous avez sans doute vu des armes à feu, peut-être avez-vous vu également se faire tuer des hommes et femmes, vu des cadavres…
Il est certain que votre CDM (et donc la manière dont vous percevez la violence, la sécurité, le confort) sera bien différente d’une personne élevée à l’abri de toute violence, dans une zone de confort et de sécurité maximale.
Accompagnement et coaching personnel et professionnel.
Cela a une influence non seulement sur nos pensées et donc, sur nos actes mais également sur nos perceptions sensorielle, certains adorent le goût de la fraise, d’autres le déteste… et pourtant c’est le même goût !
C’est pourquoi il est important de bien « calibrer » et de le faire rapidement, (utiliser ses 5 sens pour recueillir des infos) afin de mieux comprendre la personne qui est en face de vous et comment elle fonctionne afin de mieux vous adapter à sa carte du monde.